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人才招聘

一、建筑材料研发人员(2~3人)
岗位职责:
负责公司产品的材料改进及新产品的应用材料研发 
岗位要求:
1 国家承认的专科及以上学历;
2 建筑材料化学或相关专业毕业;
3 从事建筑产品研发工作1年以上;
4 具有扎实的专业知识和专业技能,熟悉各种建筑材料的物理化学性能,能针对不同需求设计所采用建筑材料;
5 具有建筑类产品需求调研、功能策划、技术指标评价等实务经验;
6 熟悉行业标准、国家标准的制定方法和规则,有实际操作经验;
7 具备独立实施技术攻关能力,有成熟的全新设计理念与研发思路;
8 思维敏捷,有良好的逻辑推理能力及文字组织能力,对行业及市场有极强的感知力和敏感度;
9 热爱研发事业,工作计划性强,有相当的执行力和推动力;
10 具有相关工作经验者优先考虑。
二、销售人员(3~5人)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
岗位要求:
1 国家承认的专科及以上学历;
2 建筑材料化学或相关专业毕业;
3 从事建筑产品销售工作1年以上;